
WIWO Ranking 2012: HU Berlin weiterhin beste Uni Berlins im Bereich WiWi (BWL) und Jura
10.04.12Im 2012er Uni-Ranking der "WirtschaftsWoche" kann die Humboldt-Universität zu Berlin im Vergleich zum letzten Jahr ihre sehr gute Platzierung verteidigen und sogar verbessern. Befragt wurden rund 500 Personalchefs der größten Deutschen Unternehmen aus den verschiedensten Branchen, welche Universitäten einen Top-Ruf genießen.
Die Betriebswirtschaftslehre der HU konnte sich von Ranking-Platz 15 (2011) auf Platz 13 verbessern und liegt nun direkt hinter der renommierten HHL in Leipzig. Die Top Ten rücken damit in greifbare Nähe. Der Fachbereich Jura kletterte von 9 (2011) auf 6 in 2012 und bestätigt damit souverän die Top 10 Platzierung. Unter starken Konkurrenz leidet in diesem Jahr leider die Volkswirtschaftslehre, die die Top 10 diesmal leider nicht erreichen konnte und nur auf Platz 16 landete (2011: 7).
Die Fachrichtung BWL belegt Platz 13. Auch die Juristische Fakultät zählt mit Platz 6 zu den Top 10 des Landes. Die VWL belegt Platz 16.
Obwohl es im Gegensatz zu verschiedenen anderen Rankings kein forschungsbasiertes Ranking ist, sondern ausschließlich die Wahrnehmung der Personalleiter reflektiert, ist es in der Wirtschaft doch eines der angesehensten Rankings in Deutschland was die Außenwahrnehmung der Universitäten angeht.
Für die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Humboldt-Universität zahlt sich so erneut auch die Einrichtung (2007) des professionellen Karriereservices WIWEX.careers im Rahmen eines Rankings spürbar aus. Im Rahmen von WIWEX.careers pflegt die Fakultät zu aktuell 21 namhaften Unternehmen enge Beziehungen zum Zwecke des Hochschulmarketings sowie des Studierenden- und Absolventen-Recruitings.
An der Umfrage der "WirtschaftsWoche" beteiligten mehr als 500 Personalverantwortliche. Gefragt wurde unter anderem von welchen Universitäten und Fachhochschule die besten Absolventen kommen und ob Bachelor- oder Masterabschlüsse bevorzugt werden. Der Schwerpunkt lag dabei auf der Praxisrelevanz, "denn es sind die Personaler, die 'Zielunis' definieren", schreibt die WIWO (2011).
Ein weiteres Ergebnis des Uni-Rankings ist damit aber auch, dass die Personalchefs des Bachelor ablehnen und den Master- oder Diplom-Abschluss bevorzugen.


